
Салют,
Жить нужно не только на зарплату, но и на радость людям.
Поэтому мы решили выложить в открытый доступ 4 уроков из закрытого, платного курса «Гиперфункция». Мы не просто дарим курс — мы выбрали из него всё самое практичное и упаковали в ещё более сжатый и полезный формат.
В статье собраны в единый набор шаги, сигналы, которые мы рекомендуем вам создавать вокруг себя в общем информационном пространстве, чтобы показать руководству – «я могу, я готов к следующему уровню сложности».
Это простые и практические рекомендации, не просто «шумим братцы», а применимые и понятные вещи, которые можно (и нужно) делать.
В каждом уроке мы конкретно говорим, что именно делать, как делать и почему именно так делать.
Разминайте мозг, исследуйте новое, делайте простые вещи для себя и своей профессиональной карьеры.
Получил — посмотрел — внедрил — улучшил жизнь.
(1/4) Александр Орлов: как улучшить отношения с неприятными людьми (29 минут)
Налаживаем отношения с неприятными людьми. Зачем улучшать отношения с неприятными людьми. 3 идеи про улучшение отношений с людьми.
(2/4) Иван Селиховкин: запускаешь проект, как пойти и выбить все нужное (31 минута)
Как понять «что нужно» для успешного запуска проекта и как выбить это: психологические проблемы PMа, которые мешают «выбивать» нужное (ресурсы, время) из ТОП-а, и 5 принципов, которые помогут их решить.
(3/4) Вячеслав Панкратов: цели, усталость и план на выходные (32 минуты)
Менеджер-лобстер, нересурсное состояние и как восстанавливать ресурс.
(4/4) Александр Орлов: 5 принципов общения с руководителем (32 минуты)
Как правильно общаться с руководителем, как прояснять ожидания и давать обратную связь, причины возникновения проблем и алгоритм решения.
P.S.
Пересылайте статью коллегам и делитесь видео у себя на странице соц.сети:
включился в сам — включи друга 🙂