Как за год окупить вложения в себя в 2 раза

Не про финансы… но ROI — штука очень и очень упрямая

Не является инвестиционным советом 🙂

Сегодня с вами Слава Панкратов, «Стратоплан». Обычно я «беру микрофон в руки», когда мы хотим поговорить с вами о чем-то простом и понятном, но вместе с тем о том, что не принято обсуждать: например, о ваших деньгах.

Мы с вами, даже не задумываясь об этом, принимаем каждый день несколько инвестиционных решений: насколько то, что я делаю или то что я НЕ делаю сейчас скажется на моем будущем — это очень важное инвестиционное решение, от которого зависят ваш рост, решаемые задачи, свобода выбора и ваши доходы.

Хорошо, если это решение можно просто взять и посчитать — мы все с вами понимаем цифры.

Нам с вами нужна математика. Математическое доказательство того, что курс для тимлида или курс для менеджера проектов — это правильная инвестиция.

Давайте попробуем зайти в пространство аргументов и решений с этой стороны.

Для сколь угодно достоверного расчета нам нужны допущения. Допустим, что ваш основной доход — это ваша зарплата. Также допустим, что владение навыками, необходимыми для работы с командой или управления проектом, дает вам вероятность увеличения зарплаты и, соответственно, базового дохода. 

Тут я могу сделать такое смелое предположение, потому не вижу в области разумных причин аргументов в пользу уменьшения зарплаты сотруднику, который умеет работать с командой или вести проекты.

Если вы тоже допускаете, что владение определенным набором навыков дает прибавку к зарплате, пусть не в два-три раза, пусть на 10-20%, и вы понимаете, что рано или поздно вы окажетесь в компании, где этот skill-set нужен и за него платят, задача становится счетной. Вопрос в этой задаче: через сколько месяцев эта инвестиция окупится. ROI этой инвестиции?

Допустим, ваш доход (ЗП): 150 000 рублей/60.000 гривен/2 000+ долларов

Попробуйте, не заглядывая в калькулятор, сказать, какой будет возврат инвестиций при приобретении курса всего за год, если ваша зарплата увеличится на 10 или 20%?

Прикинули? Запишите свою цифру.
Мы тоже сделали такой простой расчет.
Калькулятор в google spreadsheet » 

Просто сделайте себе копию и поставьте свою зарплату в рублях или гривне.

В этих цифрах окупаемость курса для тимлида или менеджера проектов наступает меньше чем за год. 200%+ окупаемость этой инвестиции наступает менее чем за 1 календарный год в случае прибавки к базовому доходу всего на 10%. 

У нас при таких вводных получилось 244% за год.

Пусть даже вы получите эту небольшую прибавку (реалистично закладывать прибавку от 20 до 40%) не сразу, а через год. Инвестиция все равно начнет работать на вас и окупится за те же 6-9 месяцев. Или значительно быстрее.

Теперь вопрос. Сколько лет вы планируете еще работать? Лет 10-20? Постройте простой график в экселе. Поставьте в математику свой базовый доход. Посмотрите, насколько это простая и понятная инвестиция, черт вас возьми 🙂

Я тут несколько дней назад написал заметку «про хождение тимлидов по социологическим граблям» — если не было времени прочесть, уделите себе 5-6 минут и нырните в мою логику. Так вот, эти цифры — не просто попытка вас уговорить взять на себя кучу дополнительной работы на позиции тимлида или РМа 🙂 

Мы уже лет 10 учим тому, как быть руководителем команды или проекта и не тащить все это на себе. Как возвращать людям ответственность за их решения, как работать с теми, кто хочет и готов работать и получать от своей работы кайф, который не купишь ни за какие деньги. А если разговор про цифры вам все же понятен и близок, то мы тут с вами говорим про инвестицию, которая на длинной дистанции лет в 10 окупится в 20-90 раз. Магия больших чисел, согласен, но и вы не на пару лет забежали в эту профессию, верно?

Мы даже в заголовок эти цифры не вынесли, чтобы вы не пролистали эту заметку 🙂

Полезные ссылки и важные даты в Школе

— Старт занятий: сентябрь 2021
— Увеличение цены в 1,5 раза: 31 мая 2021
— Описание программы
— Поступление и оплата

Начните обучаться в Стратоплане

— Курс «Команда»
— Курс «Проект»

И еще хотим напомнить, что мы постоянно встречаемся с вами и обсуждаем темы работы с людьми.

Регистрируйтесь и приходите на наши открытые мероприятия

— 27/05/2021 (13:00 МСК/Киев): мероприятие для всех, кто занят привлечением, наймом и удержанием

— 31/05/2021 (14:00 МСК/Киев, в день повышения цены): «День открытых дверей» осеннего набора в Школу менеджеров «Стратоплан».