С дядей Лешей мы познакомились 15 лет назад. Я проводил открытый тренинг в офисе Sun Microsystems, Inc. (кто помнит такую компанию? :)), а Леша приехал тогда из другого города, где он руководил командой поддержки в компании, которая делала софт для банков.
Как-то мы сразу начали обращаться к друг другу «дядя Саша — дядя Леша», что потом стало частью стратоплановской корпоративной культуры 🙂 Так-то кому дядя Леша, а кому и Алексей Викторович, который за эти 15 лет дважды сделал карьеру до исполнительного директора крупных компаний.
Так вот, после того первого тренинга как-то за пивом дядя Леша поведал интересную историю:
— Мы ж тогда обсуждали, что надо общаться с людьми один на один. Я вернулся, подзываю к себе девочку-тестировщицу, говорю: «Катя, пойдем поговорим…». Смотрю, она что-то побледнела: «Леша, что-то случилось?». Я решил прояснить: «Ну, я хотел бы поговорить про карьерные перспективы…». Катя пошла пятнами: «Леш, у нас будут увольнения?». Почему-то в ее вселенной карьерные перспективы — это про увольнения. Ну ладно, разговорились, выяснилось, что ей тестирование уже поднадоело, она хочет быть системным аналитиком. Наметили шаги, как она туда будет двигаться. Проговорили по итогу полтора часа. Она собирается уходить, поворачивается: «Леш, спасибо тебе большое». Я не понял: «За что?» — «Понимаешь, я до этого 7 лет работала в двух компаниях. Меня никто не спрашивал, чего я хочу».
— Мужики, я чуть не заплакал, — резюмировал дядя Леша, — смотрю человеку в спину и понимаю, что ей в ближайшие полгода вообще никакие деньги не нужны.
И он, кстати, прав, скорее всего. Деньгами мы часто пытаемся компенсировать то, чего нам на самом деле не хватает. Признания начальника, уважения от коллег, несправедливость принятых решений…
Но самое важное из этой истории… А чего вы хотите коллеги?
Время летит незаметно. Чем дальше, тем быстрее. Год, полгода пролетят так, что и не заметим. Где вы хотели бы оказаться в вашей профессии через полгода? Через год?
Весь 2021 год мы уже работали как компания, юридически расположенная в Евросоюзе, и планомерно переносили в эту юрисдикцию основные бизнес-процессы, включая прием платежей, основные расходы и уплату налогов.
Справившись с первым шоком и стабилизировав работу команды, 01.03.2022 мы заявили, что останавливаем коммерческие проекты и ближайший месяц перебрасываем все силы на проведение поддерживающих психологических семинаров для всех, кому нужна поддержка в это непростое время.
Понимая, что наш статус EU-компании и принятое решение остановить все коммерческие активности дают нам немного времени (наши налоги уже не работают против людей), следующие 10 дней мы уделили организации и запуску открытого бесплатного проекта поддержки для всех наших клиентов и подписчиков.
За это время стало окончательно понятно, что мы больше не можем поддерживать своими налогами путь, который выбрала РФ, поэтому мы прекращаем экономическую деятельность в России — наша компания не принимает платежи и не платит налоги на территории РФ.
Текущие, запущенные проекты мы доводим до конца, так как всегда выполняем все взятые на себя обязательства, как и все предыдущие 12 лет нашей бизнес-практики.
Мы — бизнес-школа, учебное заведение. В мировой истории было достаточно позорных моментов, когда образование было недоступно людям с определенным цветом кожи, определенной национальностью или в силу других дискриминационных признаков.
Мы не поддерживаем дискриминацию в любом ее проявлении, в том числе по цвету паспорта людей, которые к нам приходят.
Мы будем работать с теми студентами, кто готов при поступлении подтвердить свою позицию относительно дискриминации и согласиться с нашими правилами работы.
Мы всегда работали на русском языке, с момента основания Школы. Русский — 8-й язык по количеству носителей в мире и это язык, на котором мы думаем и работаем. Наша задача — оставаться лучшей школой для тимлидов и менеджеров, и мы можем это сделать, работая на русском.
С пониманием ко всем, кто придерживается другой точки зрения, мы оставляем за собой выбор принимать обоснованные и последовательные решения в интересах наших клиентов во всех уголках мира.