
Люди делают только то, что ты проверяешь. Согласны?
Но ведь есть и самостоятельные, которые приносят результаты и не морочат голову. Могут ли они провести самоанализ своего состояния?
Становится ли лучше с приходом гибких методологий? На эти и другие вопросы про самостоятельность и состояние людей в команде отвечает Александр Орлов, сооснователь и управляющий партнер Стратоплана.
– Обратные связи из компании на рынок труда
– Как трезво и ясно оценить тимлидов и руководителей (по 24 параметрам в терминах наблюдаемого поведения)
– Инструментарии работы с людьми, которые быстро входят в практику и оказывают драматическое действие на привлечение и удержание людей снаружи
Зарегистрируйтесь на бесплатный вебинар
Для того, чтобы рассказать вам, нашим будущим студентам, с кем вы будете работать, как устроено обучение в Школе менеджеров и тимлидов «Стратоплан», мы проводим «День открытых дверей», в рамках которого постараемся сложить максимально полную картину нашего с вами сотрудничества.
Мы познакомим вас со всеми преподавателями основных курсов Школы — курса «Команда» и курса «Проект», расскажем о формате обучения, особенностях поступления (что мы решаем, проводя вступительное собеседование наших студентов) и, конечно, ответим на все ваши вопросы.
Зарегистрируйтесь на День открытых дверей в Стратоплане